中共旌德县委党校关于巡察整改 进展情况的通报

根据县委统一部署，2020年12月21日至2021年1月8日，十五届县委第十七轮第二巡察组对县委党校开展了巡察。2021年2月1日，十五届县委第十七轮第二巡察组向县委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

（一）压紧压实责任，形成整改合力。校委会高度重视巡察整改工作，切实把巡察整改作为一项重大政治任务。校委领导班子成员主动认领问题，积极落实整改。巡察意见反馈后，成立常务副校长任组长、分管副校长任副组长、相关科室（部门）负责人为成员的“县委党校落实县委巡察反馈意见整改工作领导小组”，统筹推进整改落实工作。先后10次分别召开校委会会议、巡察整改领导小组会议、周例会等，研究整改方案、整改措施，调度整改工作进展情况，形成上下联动、科室（部门）协调配合、教职工积极参与合力推进整改的良好氛围和工作格局。3月9日，在县委党校校委领导班子2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会上，校委领导班子及成员自觉认领巡察反馈的问题，进行对照查摆剖析，制定整改措施。严肃开展批评和自我批评。

（二）制定整改方案，推动整改落实。针对巡察反馈的2大类7个方面问题，制发《中共旌德县委党校校委会关于落实十五届县委第十七轮第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，逐条制定整改措施，明确整改时限、责任领导和责任部门。常务副校长作为整改第一责任人，主动谋划、协调、督办；分管校领导和整改责任科室（部门）自觉担当，瞄准整改短板和薄弱环节，强化挂图作战，逐项销号，推动巡察整改取得实效。巡察整改中，对2名责任人员进行了批评教育，上缴财政4105元。

（三）加强制度建设，形成长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，注重总结整改工作经验，研究制定科学长效的工作机制，巩固好巡察整改成果。根据巡察反馈问题整改需要，对已有《县委党校机关规范办公制度》进行修改完善，制定了《中共旌德县委党校会计、出纳人员管理制度》《中共旌德县委党校机关工会经费管理规定》。通过建章立制，发挥制度管长远管根本的重要作用，不断形成工作合力，提升工作质量。

二、整改落实情况

（一）关于“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”的问题

1. 落实“党校姓党”要求有欠缺

整改情况：一是扎实推进用学术讲政治。针对“四史”课程安排较少问题，今年，结合庆祝建党100周年，以党史学习教育为重点，加大“四史”类课程开发力度，确定5位教师开发5门“四史”课程。将党史课程列入今年每期主体班次的培训计划，确保全覆盖。二是进一步落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为党校党的理论教育和党性教育的重要内容。今年已向市委党校申报涉及意识形态内容的调研课题3项，并在主体班上增加了《怎样做好意识形态工作》专题课程的安排比重。

2. 创建长三角绿色教育特色品牌，建设“规范、模范、示范”的县级党校还有差距

整改情况：一是加大“两山”基地新元素挖掘力度。将课程开发与教学点实际工作更紧密地结合起来，作为一项系统长期工作。4月下旬，已完成宣砚文化园新课程的开发。在坚持绿色培训基地定位的前提下，结合党史学习教育，深入挖掘红色培训资源，开发5门“四史”专题理论课、创作5堂微宣讲视频党课、打造5处红色教育培训现场教学点，做到“红色+绿色”教育培训模式的有机结合。二是进一步推进干部教育绿色培训基地建设。4月中旬，会同县委组织部对现场教学点开展了一次全面检查，针对发现的问题提出了相应的整改措施。

3. 主责主业还有待进一步提升        

整改情况：一是整合现有教学力量，加快年轻教师成长成才步伐，打造一支教学科研精兵。壮大师资力量，已列入公开招聘和人才引进计划共2名。二是瞄定精品课程开发，提升整体课程质量。将“皖南第一个党支部的创立及活动”作为精品课备选题目，组织教师开展集体备课。三是高质量推进教研咨一体化。以全市党校系统课题和市社科类调研课题为牵引，组织教师积极开展课题申报和研究，共申报9项。

4. 工作作风不够严实

整改情况：严格机关考勤管理。完善《县委党校机关规范办公制度》，更新上班签到方式，实行“科室报备+填写外出记录单+去向牌调整”相结合模式；成立机关考勤工作小组，实行“周检查、月通报、年考核”考勤管理方式。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”的问题

5. 资产管理不到位

整改情况：一是组织人员与梓山宾馆一同清查免费提供给梓山宾馆经营使用的资产，进行造册登记，明确产权。二是加强对资产的日常监管，在梓山宾馆现有经营体制下，每年组织开展一次资产核资登记。

6. 财务制度执行不规范

整改情况：第一，针对发生于2001年和2004年两笔往来款长期挂账问题，组织力量进行了逐笔查实，经履行规定程序，按照财务制度相关规定予以调整。第二，针对违规自行调整一笔货币资金问题。经查，该笔款项发生于2019年底。当年我县实行新的会计制度，校会计人员在过渡新账时，作了货币资金调整账务处理，但会计人员当时未意识到，导致在未提请校委会会议研究的情况下，发生自行调整货币资金的违规问题。对此，由校分管领导约谈会计人员，提出批评，要求财务人员认真学习财务专业知识、相关政策和法律法规，杜绝此类问题再度发生。第三，针对库存现金账账、账实不符问题。经查，由单位出纳保管使用的备用金存折账户，逐年滚动至今，导致该存折账户余额比单位现金账多出4105元。经核对收支业务，未发现有应入账而未入账的情况，出纳人员也无法证明该笔资金属于其个人。鉴于此，决定将该笔资金上缴财政。为规范行为，为规范行为，由校分管领导约谈财务人员，并及时制定了《中共旌德县委党校会计、出纳人员管理制度》，确保做到账账相符、账实相符。

7. 工会经费管理不到位

一是加强工会财务人员监督管理，明晰岗位职责，严格落实出纳和会计岗位相分离制度；二是加强对工会经费收支管理实施办法的学习，按规定缴纳工会会费；三是修改完善《中共旌德县委党校机关工会经费管理规定》。

三、下一步整改工作打算

下一步，我校将进一步增强责任意识，在思想上、行动上、措施上进一步持续抓好巡察整改，以抓铁有痕、踏石留印的作风，保障县委第十七轮第二巡察组巡察县委党校反馈意见整改任务全面落实到位，巩固整改成果，确保整改实效，切实将整改成果转化为推动党校事业高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话8021371；电子邮箱：jddangxiao@163.com。