中共旌德县教育体育局委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年6月26日至11月6日，十六届县委第七轮第三巡察组对县教体局党委及旌德中学、梓阳学校进行了巡察，2024年2月1日，巡察组向县教体局党委、旌德中学、梓阳学校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

（一）压实领导责任。2024年2月2日，在县委第三巡察组反馈意见的次日，教体局党委第一时间召开了专题党委会，学习了习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，学习了《关于印发十六届县委第七轮巡察第三巡察组〈关于巡察教体局党委及旌德中学、梓阳学校的反馈意见〉的通知》文件精神，对巡察整改工作进行了研究部署，并成立了党委书记为组长，局领导班子成员及驻县委宣传部纪检监察组组长为副组长，各职能股室为成员的整改工作领导小组，明确分工，细化任务，扎实推进整改工作。

（二）抓实问题整改。2024年3月1日，教体局党委对整改方案进行了审议研究，根据巡察整改工作方案，各牵头股室对照任务清单、紧盯时间节点，逐条落实整改任务，各分管领导暨整改工作领导小组副组长定期不定期听取各责任股室问题整改进度情况，局党委书记在每周工作例会上听取整改工作的进展汇报，并对整改工作进行强调部署。

（三）强化政治担当。2024年2月29日，局党委召开十六届县委第七轮巡察整改专题民主生活会，紧紧围绕巡察反馈的问题，深入查摆，局领导班子成员全面进行自我剖析，明确努力方向和整改措施，并开展批评和自我批评，局党委书记严格把关审核对照检查发言材料。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不够有力方面

1.针对“党委政治站位不高”问题。一是在2024年2月29日局党委召开的十六届县委第七轮巡察整改专题民主生活会上，将此问题纳入剖析整改。二是将学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述纳入今年的党建工作和理论学习中心组学习计划。三是通过“三会一课”、主题党日、“线上+线下”“集中+自学”等多形式、多渠道开展学习，2024年度局党委会及理论学习中心组学习中均落实“第一议题”制度，自2月份以来的32次局机关例会学习中，均开展了习近平总书记关于教育的重要论述学习。

2.针对“运用科学理论指导实践、破解难题不够”问题。一是3月份组织开展初中毕业班教学调研，了解教学、复习安排情况，并就存在问题进行分析，提出建议要求，抓实课堂教学管理，提升教学质量。二是制定了《旌德县关于进一步加强学校教学教研工作的意见》，加强教育教学管理。组织开展各类教研活动及培训四十余次，申报市县级课题17项，参评论文283篇。三是依据《旌德县义务教育集团化办学实施方案》，整合集团学校师资，实施教师交流轮岗。四是招聘相关学科教研员，加强教研指导。五是督促学校暑期对教师宿舍进行翻新，保障外地教师居有所安。六是开展了新教师教学汇报课、展示课及优质课评选活动，教研员针对性地进行指导和帮扶。

3.针对“学前教育指导管理有欠缺”问题。一是启动创建全国学前教育普及普惠县，增加学前教育资金投入，制定《旌德县教体局创建全国学前教育普及普惠县工作实施方案》，召开培训会议，建立联系包保制度，目前已完成市级初核和省级评估。二是加大乡村幼儿园建设力度，提高乡镇中心幼儿园办园条件和师资水平，目前各乡镇中心幼儿园均已完成标准化改扩建，可满足辖区适龄幼儿入园需求。三是城区新建可容纳540名幼儿的示范幼儿园，已完成装饰装修工程。四是加大对公办幼儿园教师招聘力度，新招聘了6名幼儿教师。同时，结合开学督导工作全覆盖检查公民办幼儿园教师持证率，采取有力举措，提升学前教育专任教师持证率。

4.针对“镇村学校师生比例失调”问题。一是健全全县教师轮岗机制，制定《旌德县关于进一步加强县域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作相关规定》，形成教师积极主动交流局面。二是严格执行《旌德县义务教育集团化办学实施方案》，并上报《2024年秋季义务教育教师轮岗计划的申请》，集团内学校教师交流形成长效机制。三是结合学前教育普及普惠县创建工作，对有富余教师的学校进行分流，部分教师转岗至学前教育。

5.针对“义务教育阶段生源流失严重”问题。一是指导学校做好幼儿园大班、小学六年级家访，做好招生宣传。并根据招生片区分布，规划城区一年级、七年级招生规模。二是召开城区学校2024年秋季招生工作会议，合理规划城区学校招生安排，印发《旌德县2024年城区义务教育学校招生工作方案》和《关于做好2024年普通中小学招生入学工作的通知》，并挂网公示，城区学校按2023年招生划片范围执行。三是组织开展春秋季开学检查、教学督导等工作，加强并规范学校教育教学管理。4月初，完成义务教育学校高质量发展督导评估，印发《关于表彰2023年度旌德县义务教育高质量发展“先进学校”和“进步学校”的通报》，以评促管，以评促改，促进学校提升教育教学质量。

6.针对“城乡教育资源配置亟待优化”问题。一是通过开学督导调研及高质量发展评估，各中小学责任督学及教体局相关股室深入学校，检查课表，确保课程方案全面落实，各类课程充分开设。二是在全县教导主任工作会议中，着重强调落实课程方案，并在义务教育学校高质量发展督导评估中再次检查落实情况。三是五个教育集团上交集团工作三年规划及年度工作计划，常态化开展交流帮扶活动，统一学校党建、文体等大型活动，音、体、美等紧缺学科教师集团内支教，保障开齐开足上好课程。四是教体局原办公楼已装修改造为功能教室并交付旌阳一小使用。五是梓阳学校初中分部于2024年秋季学期进一步扩大招生规模。六是根据《旌德县义务教育集团化办学实施方案》要求，制发《关于开展2024-2025学年城区学校教师支教的通知》，加强城乡教师交流。

7.针对“违法占地建设”问题。一是对相关学校负责人给予处分，并要求相关学校按规定补办土地报批手续，办理不动产权证。二是开展全面排查，经排查，教体系统其他单位没有违法用地情况。三是加强项目用地管理，2023年起，所有新建或改扩建项目必须提供不动产权证方可开工建设，以确保项目用地合法，杜绝违法用地现象发生。

8.针对“未落实强制报告制度”问题。一是加强对法纪法规的学习，巩固法治意识。自巡察整改工作开展以来，已结合党委理论学习中心组学习会议、周一例会开展法纪法规等专题学习9次。二是结合党纪学习教育开展案件处理流程学习，并于6月在机关例会专题学习《事业单位工作人员处分规定》。三是加强沟通，今年以来向驻县委宣传部纪检监察组汇报3次工作进展，并提交了相应处理意见。

9.针对“程序意识不强”问题。一是加强政治理论学习，通过党委理论学习中心组学习会议以及每周例会，开展加强规矩意识的专题学习。二是根据相关条例准则，制定纪律处分流程图，同时，及时向县纪委监委、县人社局报送有关材料。三是针对巡察反馈问题依法依规给予相关责任人诫勉谈话和责令检查处理。

10.针对“综合协调监管作用发挥不充分”问题。一是于2024年2月成立了旌德县教体局校外培训机构督查工作组，负责开展督查工作。二是于2024年4月通过县政府网站发布《致全县托管机构告知书》。严禁超范围经营和违规宣传。三是县教体局联合文旅局、市场监管局、消防大队，对校外培训机构及托管机构的安全隐患、违规经营情况进行检查。对检查中发现问题的学校负责人进行谈心谈话，批评教育，并要求限期整改。四是依据2023年8月县发改委、教体局制发的《关于旌德县非营利性民办幼儿园保育教育费收费标准的通知》，进一步规范收费行为。

11.针对“学生作业超量现象依然存在”。一是组建检查组对旌阳一小等学校的作业管理制度进行了检查，重点检查“减轻小学生作业负担八条措施”的落实情况，并在全县十五所学校修订完善了作业管理制度和具体的管理办法，积极落实作业减负措施。二是加强对学校作业布置的监管，相关学校建立了作业公示制度和作业量检查登记表，并将结果进行通报，此外学校还开展了作业展评活动。三是印发《旌德县中小学校和教师违规征订（推荐）教辅资料专项清理整治实施方案》，通过动员部署、自查自纠和专项检查，各校严格落实“一教一辅”，优化作业设计，精简作业量，进一步减轻学生作业负担。

12.针对“学校征订教辅材料管理不严”问题。一是联合新华书店，严格把控审核源头，落实教辅材料报备制和“一教一辅”。二是开展学校及教师违规征订（推销）教辅材料专项整治工作，建立长效机制，并制发《旌德县中小学（幼儿园）进校园课外读物推荐报备制度》以及《旌德县中小学校和教师违规征订（推销）教辅资料专项清理整治实施方案》，各中小学校召开教师会，签订承诺书，做好宣传和自查自纠工作。三是加大检查力度，依据《方案》持续开展专项督查，深入课堂、询问学生，发现问题，立行整改。四是要求全县各级各类学校公示张贴征订教辅材料目录清单和监督电话，接受社会、家长监督。

13.针对“新时代思政课建设重视不足”问题。一是修订印发《旌德县中小学思想政治教育一体化建设实施方案》，组织教师参加省市级思政一体化建设研修活动，积极撰写思政一体化建设论文。二是统筹推进中小学思政教育一体化建设，采用“基地+课程+学生活动”思路，遴选了国安木雕馆、宣砚文化园等基地12个，并开发撰写相关思政课程，提升思政教育质量。三是督促各学校成立思政工作领导小组，结合年度考核对各校思政课专职教师安排情况进行督查。四是加强人才引进，招聘思政课教师充实队伍。五是成立中小学思政课一体化共同体研究中心和教育集团分中心，探索思政课一体化教学改革、教师培养等工作，5月份，各集团校间开展了小学道德与法治优质课评选和班队课送教到校以及专题讲座活动等。

14.针对“对口支教成效不够”问题。一是通过清查整顿在编不在岗及违规经商办企业人员，对全县各中小学教师情况进行摸排，初步形成了师资清单。二是根据《旌德县义务教育集团化办学实施方案》要求，制发了《关于开展2024-2025学年城区学校教师支教的通知》，继续做好对口支教工作。三是常态化开展对口支教检查，严格禁止为职称评定“应景”支教等行为，目前已完成2023学年度对口支教工作的鉴定，并将鉴定结果作为支教教师评职评先重要依据。

15.针对“‘名师带动’作用未发挥”问题。一是成立了新一轮中小学县级名师工作室（11个）和1个名班主任工作室，工作室旨在指导青年教师，开展课题研究，推广教育教学成果，并开发整合教育教学资源。现已申报市县级研究课题17项，撰写学科论文283篇。二是加强对各名师工作室指导，在工作室建设和业务活动方面给予设施保障和经费保障。三是定期对名师工作室进行评价考核，督促各名师工作室制定年度工作计划，并拟定名师工作考核方案。

16.针对“正向激励导向不够”问题。一是根据国家、省、市绩效工资文件精神，在广泛征求意见和借鉴周边市县做法的基础上，制定《旌德县义务教育阶段学校教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配实施办法》（修订稿）。二是分别指导梓阳学校、旌德中学修订制发《旌德梓阳学校教职工绩效工资考核实施方案》和《旌德中学奖励性绩效工资分配方案》等文件，并报教体局备案。三是督促相关学校及时召开教职工代表大会，修订制发《梓阳学校小学部教师年度评价方案》《梓阳学校中学部教师业务考核方案及细则》《旌德中学2023年度考核实施办法》等文件，并报教体局备案。

17.针对“教师队伍建设力度不大”问题。一是加大教育人才引进力度，对接组织部门，报送2024年度人才引进计划，招聘5名专业人才。二是完成旌德县2024年新任教师校园公开招聘4人。同时，城区学校面向安徽师范大学招聘紧缺学科教师1人，公开招聘新任教师13人。三是持续加大对教师学历提升的督促力度，将教师学历提升学费纳入教师继续教育经费支出，将学校教师学历提升工作纳入年度考核。

18.针对“校园安全事故较多”问题。一是约谈相关学校分管负责人，要求学校对骑行电动车上下学的学生进行精准摸排，建立台账，利用主题班会、家长会、橱窗等多种形式加强交通安全教育。二是与交管部门建立定期通报、会商机制，及时将发生交通事故的学生点对点通报学校，并制发《关于进一步做好学校交通文明和安全工作的通知》，要求各校加强师生交通安全教育。三是加强校园安全管理，开展有针对性的心理疏导和暖心家访，密切家校联系，共同守护学生安全。四是对事故责任学校的分管领导及校长给予批评教育和诫勉谈话。五是严格落实省《预防中小学生溺水十条硬性措施》要求，组织开展防溺水工作督查，对发现的问题立即进行整改。组织召开全县学校安全暨防溺水工作会议，明确镇、村和学校和家庭职责，督促各镇各校落实省防溺水新十条硬性措施。

19.针对“卫生责任压得不实”问题。一是教体局分管领导对相关学校分管负责人进行约谈，其后各校均开展了食堂从业人员和学校食品安全管理员的培训，提高学校监管水平和从业人员的安全意识。二是常态化开展学校食堂的安全检查，严格落实《学校食品安全与营养健康管理规定》。三是4月中旬，联合县市场监督管理局对校园食品安全存在的问题进行“回头看”，发现的问题已全部整改到位。四是印发《旌德县公办学校食堂财务管理实施办法》，规范食堂财务管理。

20.针对“燃气安全存在隐患”问题。一是教体局分管领导对相关学校分管负责人进行了约谈，要求学校重视燃气安全工作，并立即开展燃气安全隐患整治，各学校迅速响应，积极开展了燃气安全整治工作。二是各校开学初已开展了燃气使用安全培训，确定专人负责学校燃气安全检查，同时开展了燃气火灾应急演练。三是教体局主动与城管、住建、华润燃气公司对接，为两所幼儿园开通燃气，完成燃气“瓶改管”工作。四是督促学校加装熄火保护装置，各校均已安装完毕。五是2024年春季开学之际，联合县住建、华润燃气公司对各校燃气安全工作进行了“回头看”，所有隐患均整改到位。

21.针对“榜样引领作用未发挥”问题。一是积极向上报送优秀教师典型事迹，2月份报送了旌德县庙首中心学校教师江羚优秀事迹，作为宣城市典型进行宣传，并配合县委宣传部做好采访工作。二是制定《旌德县关于进一步建立健全师德师风建设长效机制实施方案》，建立健全优秀教师宣传制度，宣传优秀教师先进事迹。2024年，共40人获县级表彰。

22.针对“法治建设工作质效不高”问题。一是组织召开预防未成年人违法犯罪工作推进会，各校制定了详细方案，积极进行矛盾纠纷排查，对排查出的“问题”采取包保措施。通过加强家校联系，共同做好预防未成年人违法犯罪工作。二是加强学校师生安全法制教育宣传工作，教体局年初制定了法治宣传教育工作要点，将法治宣传教育作为“开学第一课”重要内容。同时重点加强《未成年人学校保护规定》等法律法规的宣传教育，通过案例教学等形式，加强青少年学生法治教育、安全教育。三是各校都制定了《强制报告制度》，明确具体负责人，设置举报电话，在班级确定信息员。四是制发《关于开展未成年人保护和预防未成年人犯罪专项行动工作的通知》，各校进行了信息摸排，并建立了需要重点关爱的特殊群体学生信息和包保责任台账，有针对性地开展帮扶工作。同时开展了“暖心家访”活动，及时告知家长（或监护人）未成年人在校表现情况，联合开展法治宣传教育。

（二）整治群众身边腐败问题和不正之风不够深入方面

23.针对“主体责任压得不实”问题。一是在2024年2月29日局党委召开的十六届县委第七轮巡察专题民主生活会中将问题纳入剖析整改。二是将党风廉政建设纳入今年的党建工作要点，并通过局党委会专题研究。三是加大教师违纪违法的监督检查，出台《旌德县关于进一步建立健全师德师风建设长效机制实施方案》，进一步建立健全师德失范惩处机制。四是结合党纪学习教育，制定学习计划安排表，常态化开展党纪学习教育，并于7月23日召开全县教体系统警示教育大会，加强党的纪律建设，坚定不移落实全面从严治党。

24.针对“监督责任发挥不充分”问题。一是在日常监督检查的基础上，与重点整治项目专项整治工作相结合，对教育重点领域开展常态化监督，在关键环节强化监督力量，保障专项整治工作成效。2月份以来定期不定期对局机关和全县各学校开展效能建设暗访、师德师风考察等监督7次。二是加强对“一把手”和其他班子成员的监督，开展经常性的谈心谈话，提升监督质效。

25.针对“‘在编不在岗’现象仍然存在”问题。一是梳理现状，建立长期不在岗人员台账，印发《关于在全县教体系统开展在编不在岗及违规经商办企业人员清查整顿工作的通知》，在全县教体系统开展在编不在岗整顿工作。二是主管部门和学校逐一分析原因，规范相关流程，并报上级部门备案。三是针对巡察提出的个别问题采取专班制，规范解决，举一反三，杜绝在编不在岗现象。

26.针对“违规经商办企业‘清而未决’”问题。一是印发《关于在全县教体系统开展在编不在岗及违规经商办企业人员清查整顿工作的通知》，在全县教体系统开展违规经商办企业整顿工作。二是针对巡察发现的问题，已完成相应整改工作。三是实施定期不定期检查和督查，建立长效管理机制。

27.针对“干部作风有待加强”问题。一是强化管理制度化。修改完善了《旌德县教育体育局机关效能建设“十个严禁”及违规处理暂行办法》。利用干部例会等形式开展学习，通过学习进一步改变工作作风，提高工作效能。二是强化督查常态化。会同驻县委宣传部纪检监察组，通过“四不两直”的方式，开展检查督察。三是强化学习日常化。及时传达学习《习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神》《中央八项规定精神及实施细则》以及旌德县效能建设考评工作领导小组办公室关于《机关效能督查情况的通报》等文件精神14次。

28.针对“师风师德建设工作重视不够”问题。一是成立师德师风专项督查工作领导小组，制发《旌德县中小学幼儿园教师职业道德考核办法》，加大督导检查力度，结合年度考核工作，要求学校按期上交相关师德师风材料。二是督促未完成“师德集中学习教育”线上专题学习的教师完成学习，并约谈相关学校负责同志。三是制定《旌德县关于进一步建立健全师德师风建设长效机制实施方案》并印发各学校。四是积极向上报送优秀教师典型事迹，在2月份，报送了优秀教师事迹，该事迹作为宣城市典型进行了宣传，2024年，共有69人获省、市、县表彰，同时旌德梓阳学校荣获市“先进集体”表彰。

29.针对“师德考核不严不实”问题。一是针对问题进行梳理，结合党纪学习教育，联合驻县委宣传部纪检监察组对相关责任人进行约谈。二是制发《关于开展师德师风专题警示教育学习的通知》，督促各级学校、教师加强对师德师风相关制度的学习。三是修订《旌德县中小学幼儿园教师职业道德考核办法》，印发各学校，严格规范考核程序，指导学校进行年度教师师德师风考核，并组织专人进行抽查。

30.针对“往来款长期挂账未清理”问题。一是加强往来款清理，支付相关逾期履约保证金。二是针对长期应付款核销已通过相关规范程序，在账务系统核销。

31.针对“学校工会财务管理不规范”问题。一是分管领导分别与相关学校工会负责人进行了谈心谈话和业务指导，强化规范意识。二是2024年3月4日组织了各公办学校工会主席和财务人员参加全县公办学校工会财务培训会议，提升业务技能。三是下发了《关于开展全县公办学校（幼儿园）工会财务自查、整理工作的通知》，于6月中旬前完成了全县各公办学校工会自查、整理财务账目工作，做到规范合理。四是下发了《关于开展全县公办学校（幼儿园）工会财务督查的通知》，并于2024年6月15日至7月15日对全县公办学校开展了工会财务督查工作。

32.针对“资产管理意识不强”问题。一是经核实，近三年的课桌凳资产已入财务账、资产账。二是对各校闲置和报废资产进行摸排，组织各校规范处置，并报县财政局审批，在财务账和资产账中已予以下账。三是智慧教育产品所有资产已统一计入各校的财务账、资产账，并在2023年12月按2023年秋季学生数、教师数增减，做了资产调拨处置。

33.针对“工程项目存在廉政风险”问题。一是由教体局主要负责同志亲自负责，并将其纳入巡察整改专题民主生活会进行剖析和整改。二是加强学习项目管理的相关法律法规和最新文件，对相关股室负责同志进行廉政警示谈话，组织相关股室成员通过集体学习、自学及网络学习等多种形式学习项目管理的相关文件和法规，并在工作中落实。三是加强对重点项目资金的谋划分配，2023年之后教体系统所有项目实施计划、资金分配方案均提交党委会研究批准后方可实施。

34.针对“工程项目监管缺失”问题。一是通过加强项目标后管理，对项目经理、施工员、安全员、质量员等关键岗位人员到岗情况核查，有效控制项目转包现象发生。二是组织项目管理人员对法律法规及项目管理专业知识的学习，提高项目管理业务能力。三是加强项目监管，出台了《关于加强项目建设与管理的十条工作意见》，规范项目变更和签证，及时收集、审查项目资料，杜绝了签证不及时、先上车后买票等违法违规情况发生。四是对项目竣工的资料及时收集整理并归档，保证资料规范、完整。

35.针对“项目后期管理不到位”问题。一是邀请有资质的检测单位对巡察中发现的问题进行抽查检测。二是对项目当事项目管理人员进行谈心谈话，纠正错误。三是建立长效机制，后期加强对相关项目的监督管理，对学校与维保企业签订的设备维护合同条款进行审核，并对合同执行情况适时跟踪，防止此类事件再次发生。

36.针对“从下属单位列支费用”问题。一是开展青少年活动中心财务专项审查，对分管负责人进行约谈，加强财务管理、规范支出。二是严格执行文件精神，合理合规发放相关费用。三是加强青少年活动中心资金支出审核管理，在日常审核时不规范支出不予列支，确保资金支出规范合理。

37.针对“部分专项资金未专款专用”问题。一是认真自查并及时纠正错误，对照省厅专项资金使用管理办法全面核查专项资金支出情况，对发现的违规使用资金情况予以纠正，调整不符合规定的资金支出7笔。二是加强专项资金监管。出台了《关于加强项目建设与管理的十条工作意见》，明确资金使用范围，专款专用，对所有支出对照上级资金管理规定进行审核，发现违规情况一律不予报销，确保每一笔资金使用合法合规。

38.针对“资金使用随意性大”问题。一是加强项目前期谋划，所有项目均遵循先设计，再编制清单控制价，做到工程量精准，避免实施中出现较大变更。二是严格把控规范项目变更手续，非必要不变更，确需变更的严格论证，报党委会研究按规定履行变更程序。三是对相关责任人进行批评教育和警示约谈，提高思想认识，严格依法依规。

（三）基层党组织建设还存在薄弱环节、组织力有待提升方面

39.针对“规范性文件未集体研究”问题。一是将《旌德县公办学校食堂财务管理实施办法》《关于呈送旌德县深入推进义务教育薄弱环节改善与能力提升工作项目规划（2021-2025年）中期调整的建设规划汇总表的报告》依据实际情况重新修订，并报党委会研究通过，予以印发。二是开展自查，规范发文，严格落实“三审制”。三是组织班子成员学习《教体局党委会议事规则》，明确对分管股室发文工作规范性的指导监督。

40.针对“回应诉求关切不主动”问题。一是成立中小学绩效考核工作领导组，印发《旌德县义务教育阶段学校职工绩效考核及奖励性绩效工资分配实施办法》的通知，奖励性绩效工资实行每年7月份预发一次，年底核算发清，形成长效机制。二是积极回复网友诉求，办结信访件。针对网友反映的问题，教体局认真开展调查核实，及时在12345等平台进行回复。三是加大宣传力度。针对社会上关注的学校招生、民生工程、贫困生资助等方面工作，教体局定期在旌德县政府网站进行信息公开，做政策解读，回应社会关切。

41.针对“干部任命不规范”问题。一是召开党委理论学习中心组会议，专题学习《旌德县股级干部选拔任用工作管理办法（试行）》，严格按照此文件任免股级干部。二是对巡察问题指出两名干部任命，已按照规定进行调整。

42.针对“重业务、轻党建”问题。一是在2024年2月27日巡察整改专题民主生活会上对党建工作进行剖析并纳入“四清单”进行整改。在2024年4月8日召开的局党委会中将2024年教体系统的党建工作要点纳入研究。二是高标准、高质量抓好党员发展工作，全县各级各类学校均制定了把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”计划。

43.针对“指导下属党支部工作不到位”问题。一是在巡察整改专题民主生活会中进行了剖析，局党委严格执行《关于成立旌德县教体局开展党员干部驻校蹲点工作领导组的通知》文件精神，机关党员干部赴学校开展指导。二是局党委办在各校党建材料规范化自查的基础上对全县各学校进行了全覆盖复查。三是对全系统党务工作者进行业务培训，提升业务技能。

44.针对“组织生活会质量不高”问题。一是对相关党组织近年来组织生活会材料进行检查，同时在全系统开展自查。二是建立党建资料送审运行机制，对2023年度综合考核材料、基层党建述职材料进行审核，杜绝组织生活会无“整改材料”“批评与自我批评不规范”等问题。

45.针对“党员管理不规范”问题。一是各学校对党员组织关系进行了排查，更新党员台账。二是根据便利组织活动开展，通过支部申请调整了27名党员组织关系，规范各党组织党员的组织生活。

46.针对“党员违纪违法时有发生”问题。一是将相关违法违纪案例纳入全系统党纪学习教育以案示警，用身边事教育身边人。二是加强了对党员的管理，通过打造“红烛先锋荟”党建品牌，发挥党员先锋模范作用。三是结合“五一”“十一”等重要时间节点对党员干部开展廉洁纪律督查。

（四）巡察审计反馈问题整改不到位，常态长效工作机制还有欠缺方面

47.针对“巡察审计整改责任扛的不牢”问题。一是加强项目管理人员对法律法规及项目管理专业知识的学习和培训，提高相关人员项目管理水平，加强对项目管理的监督检查，制定《旌德县教体系统基建项目管理暂行办法》《旌德县教育基建项目管理责任追究制度》《关于加强项目建设与管理的十条工作意见》《关于成立项目服务单位比选择优及谈判工作组的通知》等相关文件，同时抓好落实。二是督促学校严格按照《安徽省教育厅 安徽省市场监督管理局关于进一步加强安徽省中小学生校服管理的指导意见》（皖教基〔2023〕6号）文件要求，规范校服采购程序，全程公开选购、采购过程，接受社会监督。三是强化财务监管与审核管理，组织开展教体系统财务人员业务培训，提升其规范支出意识和财务管理水平。

三、下一步整改工作安排

（一）强化政治引领，落实全面从严治党。进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，树牢“四个意识”，坚决扛实党风廉政建设主体责任，坚持抓班子带队伍，着力解决党员干部管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持以上率下，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，转变干部队伍作风，推动教育体育工作健康发展。

（二）巩固整改成果，建立健全长效机制。坚持把整改成果和制度建设有机结合起来，把巩固好巡察整改成果与党纪学习教育成果结合起来，在抓常抓细抓长上下功夫，针对发现的普遍性、倾向性问题，加强综合分析研判，深挖细剖，从制度机制层面找出“病症”，进一步修订完善各项规章制度，堵塞制度漏洞、固化整改成效，形成“长久立”的机制，切实发挥巡察标本兼治作用。

（三）深化整改成效，服务教育高质量发展。以巡察整改为契机，将坚持把巡察整改与落实局党委主体责任结合起来，与作风建设结合起来，进一步理清思路、完善措施，加快推进旌德教育高质量发展，办好人民满意的教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0563-8602267；电子邮箱jdxjtju@163.com。

中共旌德县教育体育局委员会

2024年10月25日